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蘭州新區(qū)自然資源和規(guī)劃局
森林防火地質(zhì)災害防治協(xié)管員公益性崗位人員招聘公告

來源: 蘭州新區(qū)自然資源和規(guī)劃局

時間: 2025/07/03/ 15:13 

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  為促進新區(qū)就業(yè)困難人員充分就業(yè),根據(jù)《關于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)精神,現(xiàn)將蘭州新區(qū)自然資源和規(guī)劃局公益性崗位招聘信息公告如下:

  一、招聘條件

  法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)意愿和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),因身體、年齡、技能等原因難以通過市場渠道就業(yè)并處于失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)困難人員。主要包括以下人員:

  1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

  2.“零就業(yè)家庭”成員。包括城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監(jiān)測對象)中,有勞動能力的家庭成員(在校學生、現(xiàn)役軍人、已領取養(yǎng)老保險待遇人員除外),均進行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

  3.城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

  4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

  5.長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(均需失業(yè)登記滿6個月)。其中:判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實現(xiàn)首次就業(yè),以甘肅人社公共服務平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向為依據(jù)。

  6.失地農(nóng)民。指依法統(tǒng)一征地后,完全失去原承包土地的農(nóng)民。

  7.省政府確定的其他就業(yè)困難人員。

  就業(yè)困難人員在應聘公益性崗位前,須向常住地公共就業(yè)服務機構(gòu)進行求職登記,并申請認定為就業(yè)困難人員,對經(jīng)就業(yè)援助后仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的,可納入公益性崗位安置對象范圍。

  二、招聘方式

  按照公開、公平、公正的原則,采取面談、協(xié)商等方式優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員或大齡就業(yè)困難人員,統(tǒng)一審核公示后進行聘用。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  四、招聘程序

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  1.時間:2025年7月7日—7月11日

  2.地點:符合條件報名人員持申請表、就業(yè)困難人員認定表及相關資料到中川商務中心1號樓607辦公室報名。

  3.聯(lián)系電話:0931-8259425

  (二)資格審核

  蘭州新區(qū)自然資源和規(guī)劃局對擬聘用人員的就業(yè)困難人員身份等相關情況進行審核,審核通過后通過面談、協(xié)商等方式錄用。

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  公益性崗位擬聘用人員確定后,按規(guī)定進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,聘用人員與單位簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議》,約定雙方權(quán)利和義務,按規(guī)定辦理就業(yè)登記。

  五、工作待遇和補貼期限

  薪酬待遇由公益性崗位補貼和用人單位補貼組成,為聘用人員統(tǒng)一購買社會保險,聘用人員工資不低于新區(qū)最低工資標準并明確日常管理要求。按照《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》等文件規(guī)定,對公益性崗位給予崗位補貼和社保補貼,公益性崗位補貼標準2020元/人/月,社保補貼按照當年參保標準執(zhí)行,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以最初核定其享受補貼年齡為準)。

  六、聘用管理

  1.已退出城鎮(zhèn)公益性崗位人員和未進行就業(yè)困難人員認定人員不得報名;

  2.用人單位負責本單位公益性崗位人員的日常管理;

  3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為的,用人單位直接予以解除勞動協(xié)議;

  4.因用人單位辭退或主動解除勞動協(xié)議的,原則上不再重新安置公益性崗位。

  七、崗位退出

  公益性崗位人員有下列情形之一的,可以按規(guī)定退出,并停止發(fā)放公益性崗位補貼:

  1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

  2.達到法定退休年齡的或達到服務期限的;

  3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的;

  4.本人自愿離崗的;

  5.涉嫌違法違紀行為的;

  6.用人單位與公益性崗位人員協(xié)商一致解除勞動合同或用工協(xié)議、勞務協(xié)議的;

  7.其他不符合公益性崗位安置條件的。

  附件:蘭州新區(qū)公益性崗位申請表  

  蘭州新區(qū)自然資源和規(guī)劃局    

  2025年7月3日    

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