“我今年52歲，工作不好找，在家待業(yè)好幾年了。社區(qū)舉辦的招聘會就像及時雨，解決了我的難題。”招聘會上，達(dá)成就業(yè)意向的苗先生說，他已經(jīng)被藍(lán)盾保安公司錄用，找到了心儀的工作，實現(xiàn)了在家門口就業(yè)的愿望。

　　人勤春來早，奮斗正當(dāng)時。今年以來，新區(qū)緊抓2024年就業(yè)政策鏈，堅持就業(yè)目標(biāo)優(yōu)先導(dǎo)向，深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)，在“早”字上狠下功夫，以飽滿的熱情投入到新區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中，努力實現(xiàn)一季度就業(yè)工作“開門紅”。

　　為進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道、擴(kuò)大就業(yè)空間，激勵引導(dǎo)轄區(qū)更多勞動力通過就業(yè)實現(xiàn)增收致富，4月2日，彩虹城中心社區(qū)2024年“春風(fēng)行動”暨“就”在彩虹“職”等你來——小微企業(yè)現(xiàn)場招聘會在新安家園西區(qū)廣場火熱舉行。甘肅豪億江市場管理有限責(zé)任公司、蘭州安泰堂中藥飲片有限公司、藍(lán)盾保安公司等15家企業(yè)參加，提供保安、保潔、綠化、檢修、收銀、服務(wù)員等崗位42個，用工需求472人，吸引了眾多居民求職咨詢。

　　棲霞中心社區(qū)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，有針對性地幫扶困難群體就業(yè)。扎實開展“就業(yè)援助月”活動，對摸排出的22戶就業(yè)困難家庭逐一開展上門走訪，為援助對象提供了24家企業(yè)94個崗位涉及收銀員、前臺客服、置業(yè)顧問、食品加工分揀工、崗位操作工、保安等服務(wù)類崗位，提供針對性較強的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)等信息，詳細(xì)詢問了就業(yè)困難人員的信息，對他們的就業(yè)需求進(jìn)行登記。

　　聚焦轄區(qū)居民就業(yè)需要和駐地企業(yè)用工需求，千方百計破解“就業(yè)難”與“招工難”并存問題，秦川園區(qū)通過“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場化運作”的模式，在小橫路社區(qū)南門建成了秦川園區(qū)零工市場，并于4月3日正式揭牌運行。作為新區(qū)首家零工市場，這里不僅構(gòu)建起“1+6”及“線上線下”相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)新平臺，還可以免費為靈活就業(yè)人員提供應(yīng)聘洽談、求職登記與推薦、職業(yè)指導(dǎo)與咨詢等公共就業(yè)服務(wù)。

　　不負(fù)春光君行早，喜看就業(yè)展繁花。

　　截至3月底，新區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鄉(xiāng)富余勞動力輸轉(zhuǎn)和有意愿輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力分別為1110人、14801人、4202人，占年度任務(wù)的27.8%、61.7%、60%，超時序進(jìn)度12.8、11.7、10個百分點。就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到96.27%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為2%，低于全省目標(biāo)任務(wù)3.5個百分點。