近年來，蘭州新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委案件審理室按照中央紀(jì)委對全國審理工作提出的“鐵案工程”總要求，堅持運用“二十四字”標(biāo)準(zhǔn)審核處理違紀(jì)違法案件，著力強化“五個溝通”，不斷提高審理工作成效。

　　加強與案件審查部門的溝通。樹立相互支持、相互配合、查審雙方共同為案件質(zhì)量負(fù)責(zé)的工作理念。案件移送審理后，通過溝通了解掌握案件全貌、掌握“活”的情況，努力克服“書面審”“被動審”“機械審”的弊端。當(dāng)審理意見與審查意見不一致時，及時召開案件審理協(xié)調(diào)會，加強與審查組人員的溝通、研究。面對重大疑難復(fù)雜案件，經(jīng)審批后及時提前介入，幫助審查部門明晰思路，服務(wù)保障案件審查各項工作。

　　加強與上下級紀(jì)委的溝通。對疑難復(fù)雜案件或定性把握不準(zhǔn)的案件，及時向省紀(jì)委審理部門請示匯報，征求意見，進(jìn)一步提高審理意見的準(zhǔn)確性，確保案件作出穩(wěn)妥處理。對新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過提級審核和案件質(zhì)量評查的方式，查找鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在案件查辦過程中的問題和不足，列出問題清單，督促及時整改，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案工作水平。

　　加強與被處分人員的溝通。抓住審理談話、處分決定宣布、回訪教育等時機，及時了解被處分人員對所受處分的意見、所犯錯誤的認(rèn)識和處分后的整改情況，教育引導(dǎo)受處分人員認(rèn)識錯誤，總結(jié)教訓(xùn)，改過自新。

　　加強與組織人事部門、被處分人所在黨組織（單位）的溝通。處分決定下達(dá)后，及時送達(dá)組織人事部門和被處分人所在黨組織（單位），明確處分執(zhí)行內(nèi)容，形成執(zhí)紀(jì)合力，確保黨紀(jì)政務(wù)處分執(zhí)行到位。堅持懲前毖后、治病救人的原則，協(xié)調(diào)違紀(jì)人員所在黨組織（單位），加強對違紀(jì)人員的教育，幫助發(fā)案黨組織(單位)分析原因、建章立制、完善制度，進(jìn)一步深化辦案效果。

　　加強與司法機關(guān)溝通。通過與檢察院、法院等司法機關(guān)在處理案件過程中的協(xié)作配合，充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)的整體優(yōu)勢，使違紀(jì)的黨員、監(jiān)察對象及時受到紀(jì)律和法律的追究，不斷完善與司法執(zhí)法機關(guān)相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互制約的體制機制，強化協(xié)作配合，形成工作合力。